Домашний персонал Москвы

Жена на час в Москве

Кадровое агентство по подбору домашнего персонала "Золушка" оказывает услуги подбора персонала следующих категорий:
- няня для новорожденного
- няня-воспитатель
- гувернантка
- домработница
- сиделка
- водитель семейный/персональный
Мы рады предложить Вам:
- быстрый и качественный подбор профессионального персонала
- фиксированную стоимость договора с агентством, не зависящую от оклада работника
- гарантированные замены, как на временной, так и на постоянной основе
- индивидуальный подход
- поддержка персонального менеджера-консультанта на протяжении всего договора

Кадровый Центр Domhelper много лет успешно занимается подбором домашнего персонала в Москве и Московской области.
Мы подбираем любых специалистов для работы в семье: нянь, гувернанток, домработниц, водителей, горничных, поваров, семейных пар, репетиторов, сиделок и любой другой домашний персонал.
Также КЦ Domhelper осуществляет подбор офисного персонала среднего и высшего звена (секретарей, менеджеров, бухгалтеров, руководителей отделов и др.).
Запись на прием или консультация по вакансиям:
пн.-пт. с 10:00 до 18:00 по тел. 8 (925)721-35-73, 8 (495)210-55-77 Вера, Алина.
Условия агентства для соискателей: анкетирование 200р., комиссия за трудоустройство - 50% от первой з/п.
Схема проезда к офису в Москве:
м. Охотный ряд (выход к Центральному Телеграфу или театру имени Ермоловой), далее идти от центра 200м по ул. Тверской до магазина RESERVED (или Макдональдса) - перед ним свернуть налево в Газетный переулок, через 50м2 справа будет серо-голубая церковь - за ней направо и идти до конца вдоль красно-серых столбиков до светло-желтого 5-этажного здания с вывеской - Газетный переулок, д. 9 стр. 7. Вход свободный, 4-й этаж, правое крыло, офис 48.
График работы офиса:
пн.-пт. с 10:00 до 17:00
сб., вс. - выходной.

Кадровое агентство «Удачные Кадры» - простой и надежный способ подобрать домашний персонал. Мы индивидуально подходим к потребностям каждого нашего клиента, поскольку нет более важной и более деликатной сферы для подбора персонала, чем подбор домашних работников.