- Пошук та підбір персоналу;
- Проект з рекрутингу (масовий підбір персоналу);
- Аутсорсинг (ведення процесу з підбору персоналу);
- Оцінка персоналу: методом таємного покупця, оцінки компетенцій, assesment centr;
-Навчання керівників методиками оцінки кандидатів на співбесіді.