Новини старого Криму

Техноблок - це незнімна опалубка для будівництва стін з готовим облицюванням та вбудованим утеплювачем! Фібробетонна облицювальна плита за допомогою сталевих шпильок та стяжок кріпиться до ламінованої фанери, утворюючи зовнішній та внутрішній контур опалубки стіни. В опалубку встановлюється утеплювач завтовшки 50 або 100 мм. Ламінована фанера - знімна частина опалубки після заливання бетону, що переміщається вгору по ходу будівництва стіни. У зібрану опалубку Техноблок армуємо та заливаємо бетон. Отримуємо несучу стіну з готовим фасадом та вбудованим утеплювачем.

Установка під ключ, заміна, капітальний ремонт, модернізація, комплексне і часткове технічне обслуговування ліфтів всіх типів і систем р. в Євпаторії і на території Республіки Крим. А так само установка і продаж вантажних підйомників всіх типів, у тому числі підйомних платформ для інвалідів. Установка ліфтів в приватні будинки, котеджі. Технічне обслуговування і ремонт ескалаторів у Криму!

«Інфолайн Сервіс» пропонує контрольно-касову техніку різних марок: від невеликих

онлайн-кас різних моделей та виробників, до стаціонарних касових апаратів.

Ми пропонуємо онлайн-каси марок «Атол», «Эвотор», «Меркурій» та інші популярні моделі,

повністю відповідають вимогам законодавства.

Широкий модельний ряд і гнучка цінова політика дозволяють нам сформувати конкурентну

пропозиція, націлена на довгострокове співробітництво.

Також ми пропонуємо послуги з введення в експлуатацію та реєстрації ККТ (контрольно-касової

техніки) у ФНС, сервісне обслуговування і консультування.

БУХГАЛТЕРСЬКІ ПОСЛУГИ ДЛЯ МАЛОГО БІЗНЕСУ
• Ведення бухгалтерського обліку ІП і ТОВ
• Нарахування податків
• Здача звітів
• Розрахунок зарплати
• Кадровий облік

Наше кадрове агентство є посередником між претендентами посад та роботодавцями на ринку праці. Наша професійна діяльність полягає не тільки в підборі, але і в оцінці претендентів на вакансії, про які заявляють керівники підприємств, виробництв або установ, які до нас звернулися. Відбір кандидатів у кадрових агентствах проводиться через аналих компетентності претендента та його особистісного відповідності бажаної посади.